■エース会計事務所通信　令和６年　７月　８日

　賃上げ促進税制とは、企業が従業員の給与等を増やせば、法人税から一定額を差し引ける仕組みのことです。賃上げをすると、節税になります。

　今回の改正で、子育て支援・女性活躍支援企業への上乗せ要件が追加となりました。

　こちらの要件は、企業が「くるみん・プラチナくるみん」または「えるぼし・プラチナえるぼし」の認定を受けている場合に、＋5％の税額控除率の上乗せができる制度です。

　以下、賃上げ促進税制改正の要点を箇条書きします。

＜適用期間：令和6年4月1日から令和9年3月31日までの間に開始する各事業年度＞

【中堅企業向け】（従業員2,000人以下の企業または個人事業主）

・対象　継続雇用者の給与総額が前年度比＋3％以上であるとき

・上乗せ要件　教育訓練費　前年度比＋10％　⇒税額控除率5％上乗せ

　　　　　　　子育て支援、女性活躍　プラチナくるみん or えるぼし三段階目以上　⇒税額控除率5％上乗せ

【中小企業向け】（資本金1億円以下の法人等）

・対象　全雇用者の給与等支給額が前年度比＋1.5％以上であるとき

・上乗せ要件　教育訓練費　前年度比＋5％　⇒税額控除率10％上乗せ

　　　　　　　子育て支援、女性活躍　くるみん or えるぼし二段階目以上　⇒税額控除率5％上乗せ

　さらに詳しい内容を知りたい顧問先様は、各担当者にお問い合わせいただければ、幸いです。